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Über uns

Die Energie der Emotionsleiter

 

Vita-Points

Abitur – Studien der Psychologie und Medizin an Privatinstituten und der Uni Düsseldorf – Malerei und freies Zeichnen an der Kunstakademie Düsseldorf – Studium der Philosophie, Germanistik und Kunstgeschichte an der RWTH Aachen – längere Auslandsaufenthalte in Italien, England und Indien – Autor der Bücher: „Flugversuche am Dornenfeld“, Ist Verlag, Münster, 1991, „Der Schattensamurai – Ein Palimpsest“ und „Hermesbotschaft“

Referenzen:

  • Bayer - Chemiepark Leverkusen, Vortrag auf dem VIII. Spezialistenforum maintenance – network in der chemischen Industrie: „Konfliktmanagement in technischen Servicemodellen und -kooperationen, Leverkusen
  • Stephanie Carl, Haus- und Grundstücksverwaltung, Aachen
  • Cinetower Kinopark, Alsdorf
  • CHCT  - Christian Harting, Aachen
  • i-for-T GmbH Rosenheim, Romeo Odak, Prokurist, Leiter Maintenance Consulting
  • IAS  Institute for Analysis and Weak-Point Research, Profilanalyse, Griechenland, Athen
  • Ist International GmbH, Dr. Hans E. Ulrich, Düsseldorf
  • IQPC, Remote Service Management Kongress: „Konfliktmanagement in technischen Servicemodellen und -kooperationen“, Frankfurt
  • IQPC, Seminar: „Integrierte Wartungs- und Kapazitätsplanung mit SAP PM
  • VFI-VDMA, Düsseldorf
  • Franz Zentis GmbH & Co. KG Aachen, Klaus Kretschmann, Produktionsleiter
  • CHCT  Seminar „Emotional Maintenance - Kraft für die Seele“, Nettersheim
  • Dozent für Kommunikationstraining an der Technische Akademie Wuppertal e. V.
  • Coaching, Emotional Selling, Salestraining, P3 digital services GmbH, Hamburg (ca. 1.000 Mitarbeiter)
  • Coaching, Mitarbeiterschulung für Rezeption, Johnson Controls (IFM) Industrie GmbH, Aachen (weltweit 154.000 Mitarbeiter)
  • Training Konfliktmanagement, Franz Zentis GmbH & Co. KG, Aachen (ca. 2.000 Beschäftigte)
  • KMW AG, Gabriele Kramer, Vorstand, Würselen

Hinzu kommen Industrieunternehmen und mittelständische Betriebe, sowie private Kleinunternehmen, wie Ärzte und Rechtsanwälte, die auf Grund von Personal-Coachings nicht benannt werden möchten.

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